ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ
ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

“Мы обеспечиваем работой более 1 200 сотрудников, а также более 2 000 работников подрядных организаций. Ежегодно наши сотрудники награждаются сертификатом производственного отличия – это система, которую внедрила компания «Орано».

“Основной целью ассоциации «Драгмет» заявлено содействие в развитии производственного потенциала предприятий отрасли РК, в частности, путем совершенствования нормативных правовых актов республики, касающихся деятельности и затрагивающих интересы членов ассоциации.

“В долгосрочном периоде нам необходимо осуществить целый ряд пунктов Трехсторонней декларации принципов МОТ, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики. Это позволит обеспечить соблюдение социальной справедливости и продвижение прав работников в компаниях горно-металлургической отрасли.

“За пять лет мы уже закрепились в России и СНГ, у нас есть референсы, налажены системные поставки заказчикам. В Европе мы только начали этот путь, в Скандинавских странах мы уже на полпути. Впереди Южная, Восточная и Центральная Европа, Северная Африка.

“Сейчас мы приступили к проектным работам по разрезу «Северный» – разработке плана горных работ на ближайшие 5 лет и рассмотрению вариантов долгосрочной перспективы развития.

“Основная задача сервисных центров заключается в том, чтобы быть как можно ближе к своим заказчикам и предоставлять широкий спектр услуг в местах концентрации предприятий горной и цементных отраслей. Подобной концепции успешно придерживаются в компании FLSmidth.