Аффинажный завод «Тау-Кен Алтын» — 10 лет безупречной работы

Торжественное мероприятие, посвященное 10-летнему юбилею завода, состоялось 13 июля при участии главы АО «Самрук-Қазына» Нурлана Жакупова, председателя правления АО «НГК «Тау-Кен Самрук» Бакыта Чирчикбаева и представителей министерства индустрии и инфраструктурного развития РК.

Свой первый слиток золота высочайшей пробы «четыре девятки» завод «Тау-Кен Алтын» аффинировал в 2013 году. На протяжении следующих 10 лет предприятие поставило в Национальный банк более 261 тонны золота. На проектную мощность «Тау-Кен Алтын» вышел в ноябре 2019-го, и с этого же года производство стабильно превышает проектные показатели — по итогам прошлого года аффинировано 55,6 тонн золота.

Бакыт Чирчикбаев, председатель правления АО «НГК «Тау-Кен Самрук»:

«Конечно же, мировая политическая ситуация, санкционное давление и нарушение цепочек поставок сегодня имеют определенное влияние, однако мы активно работаем над снижением всех рисков. Аффинажный завод «Тау-Кен Алтын» стабильно демонстрирует высокие производственные показатели».

Технология аффинажа, используемая на «Тау-Кен Алтыне», не имеет аналогов на территории СНГ и является одной из лучших в мире. Система менеджмента полностью соответствует международным стандартам. Накануне своего 10-летия завод получил сертификаты ISO 9001:2015 (управление качеством), ISO 14001:2015 (экологические аспекты) и ISO 45001:2018 (охрана здоровья и безопасность труда).

Аскар Тлеулин,  директор ТОО «Тау-Кен Алтын»:

«В ближайших планах у нас запуск нового цеха, где мы будем извлекать драгоценные металлы из отходов аффинажного производства, в перспективе возможно оказание услуг другим аффинажным предприятиям».

На заводе трудятся 80 человек, все производственники, включая плавильщиков, электролизников, аппаратчиков, имеют профильное высшее образование, проходят регулярное обучение и постоянно повышают квалификацию. В честь 10-летнего юбилея 5 заводчан получили орден Еңбек Даңқы (Трудовая Слава) II и III степени, еще 9 – ведомственные и корпоративные поощрения.

Share