Не просто всю жизнь проработать на заводе, а с нуля создать цех на металлургическом комбинате и стать одним из лучших сотрудников предприятия. Именно о таком человеке – Николае Степановиче Шишкине, начальнике Цеха по ремонту и обслуживанию оборудования Кислородно-конвертерного цеха и Цеха обжига извести АО «АрселорМиттал Темиртау» и пойдет речь.
На комбинат Николай Степанович шел целенаправленно и осознано. Отучившись в техникуме по направлению «Оборудование заводов черных металлов», пришел на комбинат слесарем-ремонтником по ремонту кранового оборудования Конвертерного цеха. Отработав там 2 года, он перешел в Цех по ремонту металлургического оборудования. Чуть позже стал мастером на сборке.
— В начале 90-х меня поставили мастером нового участка по монтажу кранов. Затем в 1993 году пригласили для создания цеха по ремонту металлургического оборудования. И с того времени я здесь работаю, правда цех сейчас называется – Цех по ремонту и обслуживанию оборудования конвертерного цеха и цеха обжига извести, — говорит Николай Шишкин.
Коллектив цеха Николай Степанович тоже подбирал сам, практического каждого.
— Через наш коллектив прошло много людей, потому что, когда мы создавали этот цех, очень много подрядчиков переходило к нам на комбинат. Не все задерживались. Оставались лучшие, остальные отсеивались, — вспоминает Николай Шишкин.
Сегодня в коллективе работает около 60 человек. Все – ребята работоспособные, знающие свое дело, оборудование и т.д.
— Самое главное на сегодняшний день – это работа с коллективом. Потому что основная цель наша – это безопасная работа. А для того, чтобы работать безопасно нужно очень много – обеспечить эту безопасность, снабдить СИЗ, всеми средствами технической защиты. Но одно из самых главных — это беседы с людьми, особенно с молодежью. С ней надо работать постоянно — учить, показывать, рассказывать, порой даже заставлять работать безопасно, — отмечает Н.С. Шишкин, начальник цеха ЦРОО КЦ ЦОИ, АО «АрселорМиттал Темиртау».
Рабочий день Николая Степановича начинается в 6.15 с обзвона цехов, обсуждения планов работы на день, плана расстановки бригад.
— В 7.00 сменно-встречное собрание, на котором я довожу имеющуюся информацию до работников. У нас проходит беседа в форме вопрос-ответ. Чуть позже выезжаю на утренний обход – проводим аудит. Текущие вопросы, с которыми сталкиваются люди, мы стараемся решить незамедлительно, — говорит Николай Шишкин.
Но самым сложным в работе, считает Николай Степанович, это работа с молодежью:
— Молодежь сейчас другая. У каждого поколения – свое мышление, отличающееся от других. Не все будут начальниками, да и не все смогут. Поэтому нужно начинать с себя. Если ты будешь работоспособным, дисциплинированным, тебя заметят, у тебя появятся перспективы. Поэтому не надо отсиживаться за углом, надо всегда быть впереди.
Николай Степанович знает это по личному опыту. Когда-то его молодого и перспективного парня заметил его будущий наставник — Геннадий Егорович Филиппов, который всему научил, дал, так сказать, путевку в жизнь.
И вот уже 40 лет Николай Шишкин работает на металлургическом комбинате АО «АрселорМиттал Темиртау». Его сын Станислав пошел по стопам отца, и Николай Степанович очень им гордится.
Семья у Николая Степановича большая и дружная – супруга, сын, дочь и 5 внуков – все мальчишки. В свободное время семья любит проводить на природе.
Узнав о награде «Еңбек даңқы» III степени, Николай Степанович был рад и горд.
— Начальник участка с коллективом выбрали меня Я, конечно, горд, что меня оценили, выбрали. Это ведь тоже важно, тем более, когда ты отработал на комбинате 40 лет без каких-то замечаний, нареканий, — отмечает Николай Шишкин. — Я люблю дисциплину и ответственность. Это одно из самых важных в работе. С этого, по сути, все и начинается.
