В честь Дня труда, который празднуется в Казахстане в последнее воскресенье сентября АО «АрселорМиттал Темиртау» отметили отличившихся работников. Тридцати передовикам производства АО «АрселорМиттал Темиртау» вручили памятные подарки и отметили их труд благодарственными письмами на торжественном собрании.
Празднование Дня труда в Казахстане проходит ежегодно в последнее воскресенье сентября, на многих предприятиях и во многих трудовых коллективах страны. Сотрудников отмечают за добросовестный труд, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей. Не исключение и АО «АрселорМиттал Темиртау».
— В этот праздничный день отмечу, что ваши профессии – это неотъемлемая часть концепции «Новый Казахстан», — сказала директор по персоналу – Казахстан АО «АрселорМиттал Темиртау» Елена Винокурова. — Желаю безопасного труда, успехов и всех благ!
В торжественной обстановке благодарственные письма вручили 30 сотрудникам предприятия. Присутствие этих людей в зале говорит, о том, что они стали лучшими в своих подразделениях. Одна из них швея участка спецодежды 4 разряда ТОО «ТАА» АО «АрселорМиттал Темиртау» Гулзия Авдикерим.
— Очень приятно, что отметили мою работу, — говорит Гулзия Авдикерим. — Я тружусь здесь уже 20 лет и для меня всегда главным было и остается ответственное отношение и качество выполняемой работы. Думаю, что это помогло мне стать одной из тридцати, отмеченных благодарственными письмами.
Основная цель, которую преследуют, организуя праздничные и плановые мероприятия, посвящённые Дню труда – это повышение статуса и авторитета рабочих профессий. Машинист автокрана 6 разряда АО «АрселорМиттал Темиртау» Владимир Прищепов также сегодня получил благодарственное письмо.
— Всех поздравляю с этим праздником, вы одни из лучших, мы гордимся вами! — сказал заместитель председателя профсоюза «Жактау», Марат Жаксибеков. — В этот день хочу пожелать вам мирного неба над головой и всех благ!
Такие праздники как День труда способствуют возрождению традиций рабочих династий в семьях, стимулируют производительность труда. Это, в свою очередь, привлечет внимание молодежи к рабочим профессиям, где молодые кадры особенно необходимы.
